В Казахстане проходит Centras Leadership Challenge — образовательный проект для студентов от Kazakhstan Growth Forum и Centras Group. Команды решают задачи реального бизнеса, чтобы побороться за призовой фонд и заявить о себе перед руководителями крупных компаний.
Кто участвует
В этом году в челлендже больше 30 команд из ведущих вузов страны: Nazarbayev University, KIMEP University, МУИТ, КБТУ, SDU University, MNU, UIB, КазАТИУ и Energo University. В каждой команде от четырех до шести студентов 3 и 4 курсов.
Главный вызов
Кейс этого года — «Фабрика 2030: умная, зеленая, человечная». Студенты выступают в роли стратегических консультантов: за три года им нужно превратить условное производство в фабрику нового поколения.
Каждая команда выбирает одно из четырех направлений:
— ИИ и данные: как технологии снизят брак, простои и расход энергии
— цифровизация процессов: перевод отчетов, заявок и смен в цифровой формат
— ESG и устойчивость: сокращение углеродного следа и расхода ресурсов
— человек на умной фабрике: подготовка сотрудников к работе с ИИ
Инженерные знания не нужны. Важнее логика, умение работать с данными и видеть картину целиком.
Как проходит челлендж
В первой половине дня участники слушают лекции экспертов, а во второй — работают над решениями вместе с менторами. Среди менторов — CEO Centras Securities Талгат Камаров, CFO Lotte Rakhat Марат Нургазиев, COO Popeyes Марсель Бамматов и другие топ-менеджеры.
«Мы даем участникам знания, которые не получить в университете — лекции ведут действующие топ-менеджеры, сфокусированные не на теории, а на практике», — отмечает HR-директор группы компаний «Сентрас» Наталья Альгейер.
Кто получит миллион
Финалисты представят свои решения 4 ноября на главной сцене XIV Kazakhstan HR Forum. Там же наградят победителей:
1 место — 1 000 000 тенге
2 место — 500 000 тенге
3 место — 200 000 тенге.
